Metode perekrutan

Pengajar kontrak lokal

Kandidat harus memiliki lisensi, diploma mengajar, dan pengalaman 5 tahun diposisi tersebut. Bagi guru bahasa, diutamakan lulusan berijazah pendidikan bahasa yang dikeluarkan Pendidikan Nasional Prancis dan memiliki pengalaman mengajar bahasa.

Kirimkan dokumen lamaran Anda melalui email ke alamat di bawah ini. Dokumen Anda akan dikirimkan secara otomatis ke sekretariat.

Dokumen yang harus dikirimkan :

  • Surat Lamaran
  • CV
  • Surat Keterangan masa jabatan (jika kandidat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pendidikan Nasional)
  • Jabatan eselon terakhir (jika kandidat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pendidikan Nasional)
  • 2 laporan pemeriksaan terakhir (jika kandidat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pendidikan Nasional)
  • Keputusan jabatan eselon terakhir (jika berlaku)
  • Fotocopy ijazah tertinggi (hanya jika kandidat bukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pendidikan Nasional)

Dokumen opsional dan jika ada:

Salinan semua ijazah profesional (CAPA SHM CAFIPEMF jika ada)
Sertifikat kegiatan sekolah (koordinasi pelatihan, wali kelas …)
Sertifikasi kemampuan bahasa (sertifikasi tipe Cambridge atau TOEFL)
Sertifikat pelatihan

Untuk memudahkan pemrosesan dokumen lamaran Anda, kami meminta Anda untuk menyimpan dokumen Anda dengan format sebagai berikut: nama depan dan belakang Anda dan posisi yang Anda lamar (disiplin). Dalam dokumen ini, klasifikasikan dokumen Anda dalam sub-file dengan menentukan nama bagiannya (contoh: nama Anda dan nama depan-CV). Semua dokumen harus dipindai ke PDF dan di-zip ke dalam satu folder.

Informasi hasil lamaran

Lamaran akan dipilih sebelumnya untuk dipresentasikan ke Komite Rekrutmen pengajar kontrak lokal. Kandidat akan diberi tahu hasil lamaran mereka melalui email. Jika lamaran diterima, kontrak kandidat akan dikonfirmasikan untuk awal tahun ajaran.